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杭州对点人力资源管理有限公司招聘

2020/06/01 16:11:47 ( 点击：)

招聘信息

标题	杭州对点人力资源管理有限公司招聘	招聘截止日期	2020-06-04
应聘网址	skylar.xia@hr-mp.com	简历投递邮箱	skylar.xia@hr-mp.com
单位介绍：
杭州对点人力资源管理有限公司成立于2011年，总部设在杭州，现已在成都、青岛、广州、上海、北京、深圳、苏州、绍兴设立分公司。公司主营业务包括猎头、培训咨询、RPO和灵活用工。对点咨询具有超强的行业搜寻分析能力，具有多元化可信赖的顾问团队，具有先进的数据管理共享系统，拥有数百万有效的人才储备。对点咨询一直致力于在金融、地产、大健康、互联网、新能源、汽车、零售、智能制造领域中为客户提供最贴心的的人力资源服务，立志于为广大中外企业提供贴心的人力资源一体化解决方案。
招聘简章：
<p font-size:14px;text-align:justify;background-color:#ffffff;"="" style="font-family: arial, verdana, 宋体;white-space: normal;background-color: rgb(255, 255, 255)">【MT猎头管培生】你将要做的是 ----- 1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。 2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。 3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。 4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。 5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库 6、针对目标行业，进行客户拓展工作。我们需要这样的你----- 1、985高校毕业，专业不限；仅限2020/2019年毕业 2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣；富有激情，能够在一定的压力下开展工作。 3、有工作经验，有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。 4、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。 5、擅长有效沟通，具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性。 6、和团队伙伴并肩作战，有良好的合作意识。我们能给你的是 ----- 1、薪酬体系：高额无责底薪、高比例提成、丰厚绩效奖金、服务年限奖、业务竞赛奖、超额利润奖、百万顾问年假及现金红包奖 2、社保公积金：为入职员工统一缴纳六险一金 3、假期福利：法定节假日、带薪年假、月度带薪病假 4、节日福利：节日福利、生日礼物 5、办公福利：办公用品、每日零食、团建经费、加班餐补、通讯补贴等 6、旅游福利：国内畅游、国际海岛畅游、年会国内其他城市游 7、健康福利：定期免费健康体检、生病慰问礼金我们将这样培养你---- 1、对点咨询合伙人亲自带教 2、参加公司管理层会议，列席旁听 3、参加公司组织的管理层培训 4、和客户经理一起拜访战略客户及KA客户，参加供应商会议 5、和公司高层一起出差，共同走访客户及异地office 6、优先参加外部组织的专业培训和猎头会议你之后的发展方向可以是---- 1、对点咨询开设的新行业负责人 2、新开设office（鸿鹄高飞计划）负责人 3、公司新业务负责人

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